就业信息
一、公司简介
河南农投农业科技服务有限公司：（简称“农投科技”）是基于“振兴河南农业全产业链”的责任和使命，由河南鸿博资本管理有限公司发起，地方平台公司参股的专注服务农业全产业链科技型综合服务企业，为服务农业现代化建设提供专业化、系统性、生态化、商业可持续化的综合解决方案。企业整合农业各类资源，以订单粮贸、基地管理、农资农事服务等需求为服务导向。全面围绕农业产业链条流通循环为目标，通过线上线下融合贯通、提高农业全产业链的运营效率，促进产业链融合发展的商业闭环，实现现代农业供应链、价值链、信息链、资金链为一体的现代农业全产业链体生态服务体系，助力农民增收，壮大集体经济，推动县域农业产业升级。为政府提供可持续，可推广的乡村振兴新模式。
二、招聘岗位
1.校区招聘类（大学生见习岗）
一、植保类专业 4-5 人
任职条件及待遇：
1、本科及以上学历，植保专业或专业接近。
2、认同企业文化，服从公司分配，原则上可结合本人意愿到家乡所在地工作，如家乡所在地暂无开展项目，须服从公司统一分配。
3、愿意从事农业事业，期望在乡村振兴的广阔天地中建功立业的可优先。
4、岗位见习期 3 个月，3 个月见习期经考核合格后签订劳动合同办理社保。
5、薪资待遇：4000 元+提成。
二、农机、农资类专业 4-5 人
任职条件及待遇：
1、本科及以上学历，农机、农资专业或专业接近。
2、认同企业文化，服从公司分配，原则上可结合本人意愿到家乡所在地工作，如家乡所在地暂无开展项目，须服从公司统一分配。
3、愿意从事农业事业，期望在乡村振兴的广阔天地中建功立业的可优先。
4、岗位见习期 3 个月，3 个月见习期经考核合格后签订合同办理社保。
5、薪资待遇：4000 元+提成。
2.社会招聘类
一、生产事业部招聘县域种植基地负责人 3 名
任职条件：
1、从事农业种植业 10 年以上，熟悉主粮作物规模化种植，熟悉基地管理，运营过 2000 亩土地面积以上优先；
2、熟悉农业种植环节，能从农业种植环节中控制种植风险；
3、年龄 40 岁以内，具有团队管理经验，服从工作分配。
岗位职责；
1、负责统筹县域基地管理；
2、协调政府资源为基地开展做好基础性工作；
3、建立健全县域基地管理运营机制。
薪资待遇：4500 元/月+绩效奖金+交通补贴+提成奖励+社保+
经营奖励+提供工作地住宿
工作地点：郑州及所负责县域基地
二、贸易事业部招聘粮贸专员 5 人
任职要求：
1、大专以上学历，从事过农业及大宗粮贸业务优先；
2、熟悉粮食贸易、粮食收购销售相关工作及流程；
3、熟悉仓储管理、物流管理、熟悉粮食收储过程及粮食检
测等。
岗位要求：
1、按照事业部统一安排到负责区域管理所辖库区；
2、统计收储粮食数据，包括填写出入库单据等；
3、制定粮食收储流程并根据流程进行优化。
薪资待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
三、农资服务事业部招聘：2 人
农机专员任职要求：
1、大专以上学历，从事农机业务 1 年以上工作经历
2、对河南省本省内农机市场熟悉，尤其是熟悉县区市场。
3、根据工作需要服从工作安排。
岗位职责：
1、统计农机数据，根据县域基地情况进行科学调配。
2、对接农机资源及农机补贴
3、制定农机工作流程及农资流程。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
农资专员任职要求：
1、大专以上学历，从事农资业务 1 年以上工作经历；
2、对农资市场熟悉，尤其是县区市场；
3、根据工作需要服从工作安排。
岗位职责：
1、统计基地农资需求数据，根据县域基地情况进行科学调配农资。
2、对接农机资源及农机补贴
3、制定农资工作流程。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
四、综合管理部 2 人
综合专员 1 名
综合专员任职要求：
1、本科以上学历，从事行政、人力资源 1 年以上工作经历，懂新媒体运营（公众号、抖音等）优先。
2、熟练办公自动化软件，懂得基本商务礼仪。
3、根据工作需要能主动配合其他部门工作。
岗位职责：
1、协助综合管理部总监处理行政、人事工作。
2、负责档案管理，办公用品发放，车辆管理。
3、负责公司公众号推广运营。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
风控主管 1 人
岗位职责：
1、负责公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序；
2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估；
3、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求。对日常的合规风险进行识别，检查和报告；
4. 监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。
任职资格：
1、法学、金融学、经济学本科以上学历；
2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力；
3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验；
4、有两年年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验优先；
5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验；
6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致 ，有较强的工作能力。
财务管理招聘出纳 1 人
1、认真审核每一笔结算凭证:包括单据的合法性、合规性。合同是否齐有无主管人、经手人签字；
2、依据原始凭证编制记帐凭证，按日结出余额，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符，做到日清月结；
3、严格按照国家有关银行制度的规定办理银行结算业务，认真审核每一笔结算凭证；
4、负责签发支票。在签发支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等，并由用款人在存根上签章，不得签发空头支票；
5、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调整表”，对未达帐项要掌握情况，并及时月末进行资金分析。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历财务管理或会计专业，35 周岁以下；
3、3 年以上公司财务报表分析经验，具有集团公司工作经验的优先；
4、熟练使用办公软件及财务软件。
三、联系方式
联系人：农投科技公司综合管理部 刘阳
电话 15890707629
河南农投农业科技服务有限公司：（简称“农投科技”）是基于“振兴河南农业全产业链”的责任和使命，由河南鸿博资本管理有限公司发起，地方平台公司参股的专注服务农业全产业链科技型综合服务企业，为服务农业现代化建设提供专业化、系统性、生态化、商业可持续化的综合解决方案。企业整合农业各类资源，以订单粮贸、基地管理、农资农事服务等需求为服务导向。全面围绕农业产业链条流通循环为目标，通过线上线下融合贯通、提高农业全产业链的运营效率，促进产业链融合发展的商业闭环，实现现代农业供应链、价值链、信息链、资金链为一体的现代农业全产业链体生态服务体系，助力农民增收，壮大集体经济，推动县域农业产业升级。为政府提供可持续，可推广的乡村振兴新模式。
二、招聘岗位
1.校区招聘类（大学生见习岗）
一、植保类专业 4-5 人
任职条件及待遇：
1、本科及以上学历，植保专业或专业接近。
2、认同企业文化，服从公司分配，原则上可结合本人意愿到家乡所在地工作，如家乡所在地暂无开展项目，须服从公司统一分配。
3、愿意从事农业事业，期望在乡村振兴的广阔天地中建功立业的可优先。
4、岗位见习期 3 个月，3 个月见习期经考核合格后签订劳动合同办理社保。
5、薪资待遇：4000 元+提成。
二、农机、农资类专业 4-5 人
任职条件及待遇：
1、本科及以上学历，农机、农资专业或专业接近。
2、认同企业文化，服从公司分配，原则上可结合本人意愿到家乡所在地工作，如家乡所在地暂无开展项目，须服从公司统一分配。
3、愿意从事农业事业，期望在乡村振兴的广阔天地中建功立业的可优先。
4、岗位见习期 3 个月，3 个月见习期经考核合格后签订合同办理社保。
5、薪资待遇：4000 元+提成。
2.社会招聘类
一、生产事业部招聘县域种植基地负责人 3 名
任职条件：
1、从事农业种植业 10 年以上，熟悉主粮作物规模化种植，熟悉基地管理，运营过 2000 亩土地面积以上优先；
2、熟悉农业种植环节，能从农业种植环节中控制种植风险；
3、年龄 40 岁以内，具有团队管理经验，服从工作分配。
岗位职责；
1、负责统筹县域基地管理；
2、协调政府资源为基地开展做好基础性工作；
3、建立健全县域基地管理运营机制。
薪资待遇：4500 元/月+绩效奖金+交通补贴+提成奖励+社保+
经营奖励+提供工作地住宿
工作地点：郑州及所负责县域基地
二、贸易事业部招聘粮贸专员 5 人
任职要求：
1、大专以上学历，从事过农业及大宗粮贸业务优先；
2、熟悉粮食贸易、粮食收购销售相关工作及流程；
3、熟悉仓储管理、物流管理、熟悉粮食收储过程及粮食检
测等。
岗位要求：
1、按照事业部统一安排到负责区域管理所辖库区；
2、统计收储粮食数据，包括填写出入库单据等；
3、制定粮食收储流程并根据流程进行优化。
薪资待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
三、农资服务事业部招聘：2 人
农机专员任职要求：
1、大专以上学历，从事农机业务 1 年以上工作经历
2、对河南省本省内农机市场熟悉，尤其是熟悉县区市场。
3、根据工作需要服从工作安排。
岗位职责：
1、统计农机数据，根据县域基地情况进行科学调配。
2、对接农机资源及农机补贴
3、制定农机工作流程及农资流程。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
农资专员任职要求：
1、大专以上学历，从事农资业务 1 年以上工作经历；
2、对农资市场熟悉，尤其是县区市场；
3、根据工作需要服从工作安排。
岗位职责：
1、统计基地农资需求数据，根据县域基地情况进行科学调配农资。
2、对接农机资源及农机补贴
3、制定农资工作流程。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
四、综合管理部 2 人
综合专员 1 名
综合专员任职要求：
1、本科以上学历，从事行政、人力资源 1 年以上工作经历，懂新媒体运营（公众号、抖音等）优先。
2、熟练办公自动化软件，懂得基本商务礼仪。
3、根据工作需要能主动配合其他部门工作。
岗位职责：
1、协助综合管理部总监处理行政、人事工作。
2、负责档案管理，办公用品发放，车辆管理。
3、负责公司公众号推广运营。
待遇;4000 元/月+绩效奖金+差旅补贴+社保
风控主管 1 人
岗位职责：
1、负责公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序；
2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估；
3、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求。对日常的合规风险进行识别，检查和报告；
4. 监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。
任职资格：
1、法学、金融学、经济学本科以上学历；
2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力；
3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验；
4、有两年年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验优先；
5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验；
6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致 ，有较强的工作能力。
财务管理招聘出纳 1 人
1、认真审核每一笔结算凭证:包括单据的合法性、合规性。合同是否齐有无主管人、经手人签字；
2、依据原始凭证编制记帐凭证，按日结出余额，现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符，做到日清月结；
3、严格按照国家有关银行制度的规定办理银行结算业务，认真审核每一笔结算凭证；
4、负责签发支票。在签发支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期等，并由用款人在存根上签章，不得签发空头支票；
5、依据原始凭证编制记帐凭证。银行存款的帐面余额要及时与银行对帐单核对，月末编制“银行存款余额调整表”，对未达帐项要掌握情况，并及时月末进行资金分析。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历财务管理或会计专业，35 周岁以下；
3、3 年以上公司财务报表分析经验，具有集团公司工作经验的优先；
4、熟练使用办公软件及财务软件。
三、联系方式
联系人：农投科技公司综合管理部 刘阳
电话 15890707629