第一组代表，作物育种与种子科学系教师张丹表示，本次研讨会统一了思想，明确了目标，凝聚了共识。针对未来的工作，她向与会人员提出三个“要”的具体建议，即要有情怀、要有格局、要有担当，农大人要有“无私奉献，敢为人先”的担当精神，要有“说了算，定了干，再大困难也不变”的实干精神，要有辉县人民“先治坡，后治窝；先生产，后生活”的苦干精神，努力工作，积极进取，为双一流学科创建奉献青春和力量。
       第二组代表，作物基因组学与分子育种中心主任苟明月表示，此次暑期专题研讨会以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以建设作物学“一流”学科为目标进行了专题报告、分组讨论和学术交流，目标明确、组织有效、讨论充分、成效显著。他提出，未来学院全体教职工要始终做到“三个坚持”，即一要坚持“立德树人”，持续推进人才培养；二要坚持“四个面向”，全力提升科研水平；三要坚持“服务三农”，乐于躬身社会服务。相信在全院教职工的努力下，只要充分发挥学校的区位优势、平台优势和人才优势，坚持学院发展方向不动摇，躬身实践，未来的事业发展目标一定会早日实现。
       第三组代表，农学系副主任邵瑞鑫在发言中找原因、谈举措、表决心。她结合本科教学、社会服务、本科生班主任和全员导师制以及研究生培养等现存问题，建议学院持续选树育人典型和优秀学生典型，加大力度培育国家精品课程，强化国家级规划教材的激励措施，鼓励全员教职工勇担使命谋发展，矢志奋斗谱新篇。
       第四组代表，中药材系主任李连珍结合组内讨论情况为学院事业发展提出五个建议，一是强化政治理论学习，不断提升政治素养；二是加大本科教学投入，推动高质量人才培养；三是鼓励不同学科交叉，激发科研创新能力；四是优化科研团队建设，开展有组织科研；五是完善评价机制，充分调动教师能动性。她讲到“通过此次研讨会的交流学习，我们更加明确了一流学科的创建的目标和要求，接下来我们会结合自身工作，找准定位，深入践行，为一流学科创建增砖添瓦。”
       第五组代表，作物生物技术系主任王桂凤表示“有梦想才有希望，有希望才有动力”，他将英国上市公司官网365比作每位教职工扎根生存的美好家园，提出全员教职工要找准科学问题，高质量完成既定目标，扎根农大，奋发图强，敢涉深水区，敢啃硬骨头，共建共享，为英国上市公司官网365这个大家庭贡献每个人的智慧和力量。
       第六组代表，作物育种与种子科学系教师吴刘记表示，这是一次重构自我、更新认知的会议，这是一次加油充电、蓄力赋能的会议，这是一次集思广益、求真务实的会议，并代表第六组组员围绕强化新老师教师传帮带建设，研究生课程改革，优化整合学院内部网络资源，关注院内教职工心理健康等问题提出建议和对策。        学术副校长、院长王道文对本次活动效果做出了充分肯定，他指出，本次研讨会内容丰富，效果显著。首先，本次会议是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实党的二十大精神的有效抓手，做到了学思用相结合，通过全面深入的交流研讨，有效推进教职工个人和科研团队以个人工作、团队建设助推学院事业高质量发展。其次，通过专题报告和交流总结，与会教职工充分认识到如何充分有效已有资源，针对作物学一流学科创建强优势补短板，将个人和各项事业发展的短期要求融入到学院事业的长期发展目标中。最后，他在讲话中肯定了青年教师的发展成绩，鼓励青年教师不断挖掘自我内在潜力和动力，加快自我成长、自我提升，尽快融入学院大家庭，为学院发展作出应有贡献。他强调，各实验室和团队负责人要切实担起责任，尽最大努力支持青年教师发展，以饱满的状态和切实的行动融入学院事业高质量发展新阶段。        院党委书记马菲表示，本次会议安排紧凑，收获满满，充分感受到了学院扎实的工作作风和教职工的精神风采。他对全院教职工提出要求，一是明晰新形势。全体教职工要深刻认识到世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局与个人、学院事业发展的紧密关联，全体教职工要针对农业发展新形势、新问题发挥农学人的担当作为。二是贯彻新思想。全院教职工要在创建全国党建标杆院系的过程中推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，深刻领会“十个明确”“十四个坚持”和“十三个方面成就”，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常行动自觉，把政治理论学习作为日常重要工作，学有所获、学有所乐，以高质量党建引领学院事业高质量发展。三是围绕新要求。全体教职工要时刻牢记习近平总书记嘱托，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，在教学、科研、实习、实验中凸显以立德树人为根本，以强农兴农为己任的使命担当，强化师德师风建设，严守“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”的原则要求，守土有责、守土尽责。四是构建新格局。通过本次研讨交流，明确个人在学院构建英国上市公司官网365高质量发展新格局中所处的位置，在第六轮学科评估和一流学科创建中破题担当，在本科教学、人才培养、科学研究、社会服务等关键指标中做好传承、作出贡献。五是营造新气象。青年教师要坚持结果导向，摒弃传统思维，调整攻关方向，在重大问题、关键问题中形成合力，形成爱农学，会思考，重团结，正能量，勤作为，善成事的工作氛围。
       为期三天的会议中，学院领导班子成员带领全院教职工同学习、共研讨，为学院事业高质量发展，加快推进作物学一流学科建设统一思想，凝心聚力，奋楫笃行。