本网讯（通讯员 任锐  图片 王茗洋）9月16日上午，我院在英国上市公司官网365龙子湖校区第一实验楼南201会议室举行2022级新生班主任座谈会。校党委办公室副主任、原校学工部副部长郭治鹏，院党委副书记王建忠，副院长殷贵鸿，校“十佳班主任”邵瑞鑫，2022级辅导员陈曦冉及全体2022级新生班主任参加本次会议。会议由王建忠主持。        郭治鹏作特邀报告。他主要探讨了两个问题。一是青年教师为什么要做班主任。他从人才培养、科研生活等方面讲到了做班主任是从事高教工作和丰富个人经历的需要。二是青年教师怎么做好班主任。他用“细与不细”、“忙于不忙”和“会与不会”等关键词，深入浅出地对青年教师提出了启发性建议，建议青年班主任教师要细致耐心，认真了解学生情况，指导建设班干部队伍，同时要学会放手班干部工作。并且他建议班主任教师将工作梳理为常规工作和重点工作，充分安排时间，同时希望大家要有诗气、接地气、讲正气，坚定信心努力做好班主任工作。
       邵瑞鑫老师结合自身11年的班主任工作经历，同青年班主任老师交流心得体会。她提出五点建议：一是要多关注大学生的心理健康，二是要传递正能量、教会学生有梦想，三是要注重大学生的个性发展，四是要培养学生的抗压能力，五是要用真心、真情对待他们，六是要学会总结与成长。
       陈曦冉对本科生迎新相关工作进行了介绍，并对2022级本科新生班主任提出建议。希望各位班主任尽心尽责，深入学生宿舍，了解每位学生在生活、学习中所遇到的各种困难和问题，利用自身专业优势助力2022级新生成长为“一懂两爱”新农科优秀大学生。
       殷贵鸿就研究生迎新工作做出细致安排，并对研究生班主任提出了明确工作要求。他结合研究生与本科生工作的差异，提出研究生班主任要成为研究生的“好朋友”和“好师兄”，严格遵守师德师风规范，身体力行，知行合一，做一名影响学生一生、深受学生爱戴的好老师。        王建忠作总结讲话。他对全体班主任老师的辛勤工作和热忱奉献表示肯定及感谢。他阐述了班主任工作的重要意义，并向班主任提出八点要求和期望:一是要提升个人能力，为开展工作打牢基础；二是要履行岗位职责，践行教书育人的初心和使命；三是要引领学生思想，做学生的引路人和指明灯；四是要服务学生成长，关心关爱关照学生；五是要建设班级文化，用专业文化等软实力加强班级凝聚力；六是要打造工作品牌，开展特色班级文化建设；七是要抓好学风建设，用高尚的师德涵育学风；八是要推进“三全育人”，积极探索课程育人、科研育人的作用和途径。